铁饭碗也是靠不住的

一线头部可能好一些，三四线城市的地市电视台和报社面临着日益恶化的局面，生存十分困难。

以某地方电视台为例，由于广告收入急剧减少，无法获得盈利，而财政拨款也几乎不能满足基本需求，有时还会拖欠。

近200名员工已经半年多没有绩效考核，每月只能领取一千多元的基本工资来维持生活。

在这些员工中，虽然有一小部分是全额拨款性质的人员，主要集中在领导层和中层干部；还有一部分是差额拨款人员，主要是老员工；而其余的员工都是聘用人员，占全台的60%以上。也就是说，该台至少需要依靠广告收入来养活100多名员工，并补贴差额拨款人员的不足部分。

六七年前，广告效益良好，一切都不成问题，但现在受到自媒体的冲击以及疫情影响，剩下的微薄广告收入也仅能勉强维持单位正常运营，更别提绩效奖金。

因此，该单位曾多次向上级报告，要求改制为融媒体中心，并由差额拨款变为全额拨款的供养方式，但财政压力使得这一要求一直没有被批准。

于是，该单位的员工中有人选择了安于现状，放弃了进取精神:有人则不得不另谋生计。整个单位失去了活力和斗志，看不到任何希望。目前除了省级以上的媒体，地市及地市以下的媒体似乎都面临困境，其他地方的情况是否也如此糟糕，尚不得而知。

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电视台报社算是早年金边饭碗吧，莫名其妙的就被新媒体时代打了几闷棍